福利厚生

社員がよりいきいきと働けるよう、様々な制度を用意しています。

• スズキは、多様化する働き方に会社として積極的に対応することで、社員がよりいきいきと働けるよう、ライフサイクル・ライフステージに応じた様々な支援制度を導入しています。

  また、スズキコネクテッドセンターでは、男性社員の育児休職取得率100％を達成しました。会社の諸制度を利用して、社員とその家族が充実した生活・人生を過ごせるようこれからも推進します。

• 仕事と生活の両立を支援する制度

  休暇
  有休休暇・半日有給休暇
  勤務時間
  フレックスタイム制
  育児短時間勤務、時間外勤務・休日の制限、時間外・休日・深夜勤務の制限
  出産
  産前産後休暇、配偶者出産休暇
  育児・看護
  育児休職、育児時間及び看護休暇 子育て支援手当
  介護
  介護休暇、介護休職

• 福利厚生

  独身寮・社宅、準社宅の用意
  旅行、買い物、育児、介護など多彩な4000メニューで会員特典を受けられるサービス「WELBOX」も導入。

• その他諸制度

  従業員車両および家族車両購入制度
  住宅資金貸付制度
  従業員持株制度
  財形貯蓄制度

  その他にも、健康支援、文化・体育クラブ・リフレッシュ休暇などがあります。
  詳しくは、スズキ株式会社　新卒採用・中途採用ホームページよりご確認ください。

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